软件开发软件测试转行(软件开发软件测试转行做什么好)

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本篇文章给大家谈谈软件开发软件测试转行,以及软件开发软件测试转行做什么好对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、女生软件测试,可以转行做什么

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女生软件测试,可以转行做什么

如果你现在正在做软件测试,想转行建议您这边去转行Web前端开发

从事前端开发需要掌握

(1)编程语言:前端需要掌握HTML,CSS,JavaScript;后端需要掌握PHP,Python,SQL,Java,Ruby,.NET,Perl

(2)框架:前端需要掌握Angular.JS,React.JS,Backbone.JS,Vue.JS,Sass,Ember.JS,NPM Laravel,Cake;后端需要掌握PHP,Express,CodeIgniter,Ruby on Rails,Pylon,ASP.NET

(3)数据库:前端需要掌握Local Storage, Core Data, SQLite, Cookies, Sessions;后端需要掌握MySQL,Casandra,Postgre SQL,MongoDB,Oracle,Sybase,SQL Server

(4)服务器:后端需要掌握Ubuntu,Apache,Nginx,Linux,Windows,前端对服务器要求不高。

除了以上几方面的不同,前端还需要掌握AJAX,AMP,Atom,Babel,BEM,Blaze,Bourbon,Broccoli,Dojo,Flux,GraphQL,Gulp,Polymer,Socket.IO,Sublime Text等知识。

女生软件测试转行可以做什么

大家都知道IT行业压力很大,尤其是开发行业,枯燥,注重思维创造,又经常熬夜加班,所以公司更倾向于招男性工程师。而测试岗位不需要太多的思维创造,注重经验的积累,所以女生反而更加适合,因此测试岗位是IT行业中最不重男轻女的。女生们也不用担心用脑过度脱发了。

软件测试工程师有别于软件开发工程师,开发行业男性工程师较多,因为需要很强的逻辑思维能力。那软件测试其实很软件开发的逻辑是不一样的。开发是通过代码来实现功能就可以了,更多的运用正向思维方式,而测试则是找出问题,根据原始需求验证编码,更多运用逆向方式。所以其实女生的耐心和细心更能够胜任测试工作。而且测试工程师需要大量的跟开发工程师和产品经理打交道,因此沟通能力十分重要,这也是女生很大的一个优势。

做软件测试肯定是需要和各个部门进行沟通,所以需要很强的沟通能力,并且由于开发大部分都是男生,女生更容易交流。而从工作素养的几个方面来说,第一点:细心程度,大部分女生都是会比较细心的,特别是需要关注的是测试行业的工作,一点儿错误都可能会导致结果发生变化。第二点是专心和耐心:在测试的时候需要更多的专心,需要沉下心来做工作,而耐心更是女生要多于男生的,有的时候软件测试工作可能会有点儿枯燥乏味,这个时候有些男生可能会比较暴躁,没有办法继续静下心来工作,而女生一般都是耐心比较好的,也可以将测试工作完成的更好。

软件测试现在想转行可以选什么啊?

是想要转行到软件测试吗?软件测试现在的行业前景:

一、软件质量要求,难解市场人才荒

国内企业要想在国际市场上立足,就必须进行软件测试,才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成,那么市场对软件测试人才的需求量也越来越大。预计在未来10年内,我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

二、职业入门快,薪酬高

软件测试是个可以很快入门的职业,门槛不高。对于刚刚大学毕业的学生,只要经过短期培训,就能胜任相应的软件测试工作。因为市场测试人才的匮乏,导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高,而工作1~2年后,月薪达到8000~13000元的比比皆是,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,可以说跟开发人员薪资待遇持平,甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。

三、职业寿命长,发展空间广阔

软件测试无年龄限制,要求的是经验和耐心,随着测试经验的丰富积累,就会练就“火眼金睛”的本领,而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解,经验和资历会带来更高薪资和更高地位,会越老越“值钱”。

四、无性别歧视,就业竞争小

软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等,所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作压力、强度相对较小。

五、涉及范围广,多元化发展

测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还能接触到与软件相关的各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。

想转行学IT,软件测试和开发哪个更吃香?

如果是男生开发和测试都可以考虑,如果是女生,建议测试,因为测试压力相对小点,难度也比开发小,而且女生天生的优势比较适合测试;如果是计算机相关专业,那么开发和测试都可以,如果是非计算机专业,可能测试相对更适合入门,因为测试难度相对较小,对于专业的要求也相对较小。目前来说,开发比测试综合薪资可能高1000-2000范围左右,如果有几年工作经验的,那么开发和测试的综合薪资其实差不多的,优秀的测试和开发都是可以拿到2000左右的薪资(一线城市)。

做软件测试必须掌握的技术是一门开发语言,比如c、java、C#等,一门脚本语言,比如Tcl、python、Perl、Ruby、Shell中对于测试工程师未来更广的职业发展非常有帮助。其二,是数据库知识,虽然并不是所有的测试工程师都需要掌握一门数据库,比如做移动互联网的,对数据库要求相对较低,但对于大部分大型项目,都会有数据库,所以掌握至少一门数据库,比如Oracle、DB2、Mysql等。千锋教育拥有多年Python培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,拥有国内一体化教学管理及学员服务,助力更多学员实现高薪梦想。

软件测试就业方向是哪些?

对于技术人员而言,职业发展规划一般分两个方向:做技术、做管理。

刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。随后大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的走管理路线,成为了主管,经理,项目负责人等;有的深入测试用例设计,继续高级的功能测试;有的发展技术,专研性能测试,安全测试,自动化测试,测试架构设计等。

如果你想往技术领域深耕,一般又可以细化为两类:一类是功能测试,也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试,这类工作不需要太多的编程经验,只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试,包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等,这一类工作对代码能力要求就比较高了,也就是大家常说的测试开发工程师。

软件测试转行能做什么?

软件测试一般转行的都是去做软件开发,这是普遍现象,技术支持什么的,公司都会去找开发出身的人,希望对你有帮助

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